Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena perubahan sosial budaya. Perubahan sosial budaya tersebut dapat terlihat melalui kehidupan sehari - sehari , mulai dari pola pikir , tingkah laku , dan kebiasaan hidup.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh kemampuan pegawai terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh budaya organisasi dan kemampuan pegawai secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Indramayu dengan populasi sebanyak 37 responden.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI dan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Indramayu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Indramayu.
Hasil penelitian ini menunjukan Bahwa berdasarkan uji T budaya organisasi berepengaruh terhadap disiplin kerja diperoleh nilai t sebesar 1.800 dengan tingkat signifikan 0.081> 0,05 sehingga dapat disimpulkan budaya organisasi tidak berpengaruh positif terhadap disiplin kerja pegawai.
Keberhasilan suatu korporat dalam mencapai tujuannya ternyata tidak lagi hanya ditentukan oleh keberhasilan implementasi prinsip-prinsip manajemen--seperti planning, organizing, leading, controlling saja. Ada faktor lain "tidak tampak" yang lebih menentukan berhasil tidaknya organisasi mencapai tujuannya ; menentukan apakah manajemen dapat diimplementasikan atau tidak. Faktor tersebut adalah bu…
Komunikasi Antarbudaya (intercutural comminication) adalah proses pertukaran pikiran dan makna antra orang-orang yang berbeda budaya. Ketika komunikasi terjadi antara orang-orang berbeda bangsa, kelompok ras atau antarbudaya (selanjutnya disingkat KAB).
Buku ini di tulis oleh Sarlito W. Sarwono seorang ahli Psikologi Sosial yang telah lama memahami gejala psikologi lintas budaya di Indonesia.
Buku ini memberi pedoman lengkap dan praktis bagi pembaca agar menerapkan pendidikan budaya dan karakter bangsa pada tingkat sekolah dan perguruan tinggi.
Buku ini menarik dibaca dalam era digital ini. Budaya masyarakat ikut berubah seiring dengan perjalanan waktu. Masyarakat Indonesia yang multikultur dan dikenal dengan budaya kolektifnya harus mengikuti perubahan zaman. BUku ini akan menginspirasi mahasiswa untuk mengikuti perkembangan budaya dan komunikasi masyarakatnya demi keberhasilan karier mereka di kemudian hari.