Skripsi ini merupakan hasil penelitian yang menggambarkan seberapa besar pengaruh kompensasi dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan PERUNDAM cabang lohbener. Adapun yang melatar belakangi penulis tertarik untuk membuat skripsi ini didasarkan pada hasil pengamatan, wawancara dan kuisioner awalnya yang penulis lakukan dengan para karyawan PERUMDAM. Namun ada beberapa faktor yang mem…