produktivitas kerja adalah kemampuan memperoleh manfaat yang sebesar besarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia dengan menghasilkan output yang optmal. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bukti empiris pengaruh etika kerja disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada dinas pariwisata, pemuda dan olahraga kabupaten indramayu