Penelitian ini pembahasan dan pengawasan terhadap disiplin kerja pada pegawai dinas penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu kabupaten indramayu, dikarenakan ditemukan dalam waktu-waktu tertentu disiplinpegawainya menurun, hal tersebut dapat dilihat dari kualitas pekerjaannya yang kurang maksimal, kuantitas pekerjaan yang tidak terpenuhi, ketepatan waktu pegawainya yang menurun.
Disiplin kerja pada pegawai perundam tirta darma ayu cabang sindang, dengan 5 indikator yaitu, tingkat kehadiran, tata cara kerja, ketaatan pada atasan, kesadaran bekerja, tanggung jawab.