Penelitian ini bertujuan untuk mengetaui seberapa besar pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja di primkoprit indramayu. Metode digunakan dalam penelitian menggunakan metode deskriptif dan metode asosiatif.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan menjadi penentu bagi suatu perusahaan agar kelangsungan perusahaan berjalan dengan baik.