Seorang pemimpin pendidikan tidak saja dituntut menguasai teori kepemimpinan, tetapi ia juga harus terampil menerapkan dalam situasi praktis di arena kerja. adalah ideal jika seorang pemimpin pendidikan disamping memiliki bekal kepemimpinan dariteori dan pengakuan resmi yang bersifat ekstern, tetapi juga pembawaan potensial yang dibawa sejak lahir atas anugrah illahi namun orang dapat melatihny…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap disiplin kerja pada SMK endang darma ayu. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara, dan menggunakan koesioner yang dibagikan kepada 39 responden. Variabel independen penelitian ini adalah kepemimpinan dan komunikasi, disiplin kerja menjadi variabel independen
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Satria jagat sakti ( jasa konstuksi). Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis yang telah dilakukan maka hasil penelitian ini dapat disimpulkan: pengaruh kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Satria jagat sakti (j…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinanan dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan telematika indramayu. Data penelitian ini diperoleh dengan obresvasi, wawancara dan menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada 48 responden karyawan SMK telematika indramayu
Pada masa pandemi covid-19 banyak hal terjadi dan banyak harus disesuaikan. Pada awal penyebaran pandemi banyak hal yang berubah sehingga organisasi harus memaksimalkan sumber daya manusia sehingga tidak mengganggu kinerja pegawai, ditengah pandemi pemerintah memberlakukan sistem kerja di rumah masing-masing, agar pegawai tidak lalai akan tugasnya.
Disiplin kerja pada pegawai perundam tirta darma ayu cabang sindang, dengan 5 indikator yaitu, tingkat kehadiran, tata cara kerja, ketaatan pada atasan, kesadaran bekerja, tanggung jawab.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Disiplin kerja pada SMKN 1 Indramayu. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara, dan menggunakan koesioner yang dibagikan kepada 35 responded PNS SMKN 1 Indramayu.
Latar belakang dan tujuan penelitian untuk mengetahui feomena, serta kesimpulan mengenai pengaruh gaya kepemimpian dnan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai sekretariat Daerah Kabupaten Indramayu. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian yaitu; Uji Validitas, Reabilitas analisis deskriptif, analisis regresi sederhana d…
Kondisi merebaknya covid 19 telah mendorong dunia pendidikan intropeksi diri untuk selanjutnya siap menghadapi perubahan ketatalaksanaan pembelajaran. Karena senyatanya prosesnya pembelajaran tidak selalu dapat dilakukan secara tatap muka. Kebijakan pembelajaran dalam jaringan menjadi prioritas untuk dilaksanakan.
Mutu pelayaran pendidikan dapat dikatakan sebagai salah satu tolak ukur utama kualitas sebuah lembaga penddikan. Naun mutu pelayaran pendidikan pada gugus I kecamatan ciawigedang kabupaten kuningan sangat disayangkan dinilai masih kurang. Melalui observasi awal hal tersebut diduga disebabkan oleh rendahnya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan sikap profesional guru.