penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja di Perumdam Cabang Lohbener.
Berbicara perkembangan, semakin kedepan semakin maju semakin canggih pula alat yang digunakan untuk aktifitas manusia setiap harinya, seperti zaman sekarang inikita bisa sebut zaman era digitalisasi, era digitalisasi sendiri bisa diartikan sebagai suatu masa yang sudah mengalami perkembangan dalam segala aspek kehidupan menjadi serba digital.
Kinerja karyawan merupakan berbagai kegiatan yang dilakukan oleh karyawan dan berfungsi langsung dalam berkembangnya perusahaan. segala kegiatan yang dilakukan guna meningkatkan bisnis perusahaan adalah bentuk kinerja. Keududkan karyawan sangat penting terhadap berhasil ataupun tidaknya suatu perusahaan. Maka dari itu, perusahaan perlu memantau kinerja tiap karyawan apakah karyawan telah melaku…
penelitian ini menceritakan seberapa besar pengaruh gaya kepemipinan dan lingkungan terhadap kinerja pegawai pada dinas koperasi umkm perdagangan dan perindustrian di kabupaten indramayu.
sumber daya manusia merupakan elemen terpenting yang dimiliki instansi setiap pegawai yang bekerja tentu sangat mengharapkan memperoleh kepuasan kerja. kepuasan kerja merupakan hal penting yang dimiliki individu dalam bekerja
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih sedikitnya Kepemimpjnan Pewrempuan dalam Jabatan PUblik Khususnya pada instansi Pemerintah Kabupaten Indramayu dari jumlahb 27 instansi hanya ada 3 instansi yang dipimpin oleh seorang perempuabn yaitu Dinas Sosial, Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga dan Badan Perencanaan Pembangunan _Penelitian dan Pengembangan Daerah.
Sekolah sebagai sistem terbuka, sistem sosial, dan agen perubahan diharapkan dapat peka menyesuaikan diri dan dapat mengantisipasi perkembangan-perkembangan yang akan terjadi dalam kurun waktu tertentu.