PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS JAT…

Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan assosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.

PENGARUH GAYA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SMK NEG…

metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan assosiatif dengan menggunakan kuantitatif.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI…

Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan asosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif. Dengan populasi adalah pegawai SMK N 1 Sindang dengan jjumlha 49 responden. Dengan regresi berganda, korelas, koefesien determinan, dan sumbangan relative antara variabel bebas dengan variabel bebas dengan variabel terkait baik secara secara sendiri-sendiri maupun bersam…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWA…

Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan koefesien regresi pada variabel X1 0,323 dan variabel X2 0,813. Hasil uji T dapat disimpulkann bahwa nilai motivasi kerja (X1) t-hitung = 7,464 dan nilai sig. 0,000. Stres kerja (X2) t-hitung = 10,740 dan nilai sig. 0,000. Sedangkan hasil uji F menunjukkan hasil nilai variabel motivasi kerja dan stres kerja F simultan 244,704 dan nilai sig. 0,000…

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI PADA SMK…

Hasil analisis Korelasi Kompensasi Terhadap Kedisiplinan adalah korelasi rX1Y = 0,822 membuktikan bahwa terdapat pengaruh kompensasi terhadap kedisiplinan dengan kategori tinggi. Hasil analisis korelasi motivasi kkerja terhadap kedisiplinan adalah korelasi rX2Y = 0,756 membuktikan bahwa terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kedisiplinan dengan kategori sedang. Hasil analisis korelasi koef…

KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI KERJA GURU SERTA DAMPAKNYA TERHADAP EFE…

Keberhasilan akademik peserta didik sangat ditentukan oleh proses pelaksanaan pembelajaran. Oleh karenanya, proses pembelajaran harus diupayakan efektiv agar peserta dapat menerima materi ajar secara maksimal.

SERTIFIKAT DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA MENGAJAR GUR…

kualittas proses pembelajaaran meruupakan fondasi terwujud mutu pendidikan yang bagus.

Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii,96 hlm,;30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 378.2 MAS p

Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja karyawan Puskesmas Jatinisa Wit Kabupa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxi,86 hlm,;30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 378.2 KUR h

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Terangkat Desa (Studi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii,106 hlm,;30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 378.2 NUR p