PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGA…

Penelitian ini pembahasan tentang Pengaruh Motivasi dan Lingkungan kerja terhadap Produktivitas kerja pada pegawai SMA Negeri 1 Terisi dengan sampel 62 orang dengan metode deskriptif dan asosiatif. Adapun indikator dalam variabel Produktivitas kerja adalah kemampuan. Meningkatkan hasil yang di capai , semangat kerja, pengembangan diri dan mutu. Indikator variabel motivasi kerja kebutuhan fisiol…

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT SAR…

Penelitian ini berfokus pada kemampuan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Menciptakan prestasi kerja karyawan merupakan suatu hal yang penting dalam keberlangsungan suatu perusahaan. Untuk mendapatkan prestasi kerja karyawan terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi diri karyawan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTR…

penelitian ini dilakukan dengan penelitian secara langsung dengan menggunakan data primer yang pengumpulan datanya menggunakan kuesioner dan wawancara. dari jenis penelitian ini menggunakan metode asosiatif dan dskriptif dengan jenis data kualitatif yang menjelaskan hubungan dan pengaruh antar variabel motivasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIN…

Disiplin kerja dan kemampuan kerja secara bersama-sama terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai dengan Kategori Sedang.

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Ka…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 106 hlm,; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 378.2 SAE p

Interaksi & motivasi belajar mengajar

Buku ini memberikan gambaran tentang bentuk interaksi yang akan digunakan dalam kegiatan belajar mengajar. dengan interaksi tersebut, diharapkan bisa meningkatkan motivasi siswa untuk menunjukan minat, inisiatif dan aktif dalam kegiatan belajar. Sehingga akan terbentuk komunikasi timbal balik antara guru dan siswa.

Teori motivasi dan pengukurannya

Buku ini memaparkan semua hal mengenai motivasi. dimulai dengan pengertian motivasi, teori-teori motivasi dari para ahli ternama, hingga pembahasan yang terfokus pada motivasi belajar, motivasi kerja, dan motivasi prestasi.selain disajikan dalam bahasa sederhana, buku ini juga memberikan contoh penelitian tentang motivasi di bidang pendidikan dan pengukurannya dengan menggunakan teknologi yang …

PENGARUH MOTIVASI DAN STANDAR OPERASINONAL PROSEDUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI …

Penelitian ini menceritakan seberapa besar pengaruh motivasi dan SOP terhadap kinerja pegawai pada dinas koperasi, UKM, perdagangan dan perindustrian. Sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi.Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuanya tidak lepas dari peranan pegawai, karena pegawai bukan semata-mata menjadi obyek dalam mencapai tujuan organisasi teta…

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. jagat karya putra indonesia. data pada penelitian ini yaitu berupa data kualitatif dari angket yang disebar kepada responden sebanyak 54 karyawan

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan (X1) dan motivasi (X2) terhdap kinerja (Y) Pada AUTO2000 Pelatihan ini berdasarkan tanggapan responded bertumpu pada indikator instruktur, peserta, materi, metode, dan tujuan dari 10 item pertanyaan yang terdapat diangket, semua dinyatakan Valid dan Reliabel, Uji normalitas nya dalam data sebaran normal karena X² hitung < X² tabel (…