Hubungan media yang efektif akan merupakan bacaan yang ideal bagi pendatang baru dalam dunia PR. Bagi praktisi lepas, buku ini merupakan penyegaran yang berguna untuk memperbaharui keterampilan dan memberikan suatu tinjauan yang tak ternilai tentang hubungan dengan media.
Buku Mastering TOEFL Essay ini merupakan penuntun praktis dan panduan dasar bagi peserta ujian Toefl IBT dalam menghadapi seksi menulis ujian Toefl. Sebagai penuntun praktis, buku ini aakan memampukan pelajar untuk memahami seksi menulis ujian Toefl, dan menguasai berbagai tips praktis untuk menguasai seksi menulis sehingga mendapatkan nilai yang tinggi.
Buku ini sengaja disusun untuk membantu para siswa SMU agar dapat mempersiapkan diri lebih baik dalam menghadap ujian nasional,khusunya bidaang studi bahasa inggris. buku ini telah disussun sedemikian cermat dengan memperhatikan kisi-kisi materi ujian nasional sebagai analisa soal-soal ujian nasional bidang studi bahasa inggris SMU dalam lima tahun terakhir.
Pendekatan dalam buku ini dipengaruhi oleh peta ilmu komunikasi yang berasal dari berbagai disiplin ilmu , seprti sosiologi, psikologi, politik, linguistik, antropologi dan lain-lain. Dalam buku ini terdapat sejumlah teori komunikasi yang mencerminkan masing-masing disiplin ilmu tertentu, sehingga dapat memberikan masukan dan tambahan referensi dalam kajian ilmu komunikasi.
Buku ini adalah sebuah literatur yang mengkaji tentang studi dinamika kelompok, khususnya teori dan praktik dinamika kelompok sebagai suatu pendekatan dalam latihan kepemimpinan pendidikan. Sebab pada hakikatnya kepemimpinan tersebut bisa dipelajari serta bisa diajarkan dalam kelompok, yaitu dalam bentuk latihan kepemimpinan (leadership training) untuk berbagai macam kelompok.
Dinamika kelompok sebagai fenomena interaksi dan interdepedensi antara anggota kelompok yang satu dan anggota kelompok yang lain secara timbal balik atau secara keseluruhan penting diketahui untuk lebih memahami bagaimana antar individu dan antar kelompok berinteraksi dalam kelompok-kelompok sosial.
Buku ini berisi uraian tentang orang-oarang di tempat kerja dalam semua jenis organisasi dan cara memotivasi mereka untuk bekerja sama secara lebih produktif dalam tim. Pokok bahasan ini diacu sebagai perilaku organisasi, hubungan manusiawi, perilaku manusia di tempat kerja, dan merupakan panduan ilmu-ilmu sosial ditinjau dari pengaruhnya terhadap orang-orang di tempat kerja.
Buku ini akan lebih membatasi diri pada komunikasi antar budaya atau komunikasi lintas budaya (atau komunikasi trans budaya dengan tema interpersonalitas), suatu bidang yang kini berkembang pesat dan semakin diminati, sejalan dengan semakin intensifnya interaksi manusia dari berbagai budaya.