Penelitian ini dilakukan PT. Tirta Bening Mulya Indramayu. Fasilitas kerja, yang menjadi alat dalam memenuhi kebutuhan karyawan kurang memadai sehingga menghambat karyawan dalam melaksanakan pekerjaan.
Sumber daya manusia adalah suatu aset penting dalam sebuah organisasi ataupun sebuah perusahaan. Tujuan perusahaan tidak akan tercapai tanpa adanya dukungan dari sumber daya manusia yang handal meskipun didukung dengan sarana ataupun prasarana serta sumber daya memadai.
Penelitian ini pembahasan tentang disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas pada pegawai sekretariat daerah kabupaten indramayu, dengan sampel 250 orang dengan metode penelitian deskriptif dan asosiatif.
Manajemen sumber daya manusia menganggap bahwa karyawan adalah kekayaan (asset) yang dimiliki oleh perusahaan sehingga harus dikelola dengan baik .
Pada era digitalisasi membawa banyak perubahan berkembang apabila didukung oleh kekuatan sumber daya manusia yang berpotensi, dimana kekuatan sumber daya manusia tersebut tercermin dari kinerja pegawainya.
Produktivitas kerja dari setiap karyawan masih belum bisa optimal terlihat pada total nilai rata-rata hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang menurun. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor pusat perumdam tirta darma ayu
Penelitian ini setiap perusahaan mempunyai tujuan yang ingin dicapai , untuk mewujudkan tujuan tersebut maka perlu adanya peningkatan kinerja yang memberikan konstribusi penting bagi perusahaan dari segi kualitas dan kuantitas sehingga dari masing - masing karyawan berusaha memberikan seluruh kemampuannya untuk mendorong kinerja individu maupun non individu secara optimal.
produktivitas kerja adalah kemampuan memperoleh manfaat yang sebesar besarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia dengan menghasilkan output yang optmal. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bukti empiris pengaruh etika kerja disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada dinas pariwisata, pemuda dan olahraga kabupaten indramayu
Keberhasilan sekolah dalam menjalankan proses pendidikan merupakan salah satu bentuk dari efektifitas kerja guru yang optimal. Oleh karena itu, efektifitas kerja guru perlu untuk menjadi perhatian. Dengan terjaminnya efektifitas kerja guru maka peserta didik akan mendapatkan pendidikan yang maksimal pada saat proses pembelajaran.