Text
PENGARUH DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS KROYA INDRAMAYU
Penelitian ini membahas tentang pengaruh disiplin dan semangat kerja terhadap prestasi kerja pegawai, dengan sampel 40 orang dengan metode deskriptif dan asosiatif. Adapun indikator dalam variabel prestasi kerja adalah adil, objektif, transparan, konsisten dan sensitif.
Tidak tersedia versi lain