Text
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT DAYA MOTOR WIDASARI INDRAMAYU
pada era globalisasi kepuasan kerja karyawan ini menjadi pusat perhatian di perusahaan, karena kepuasan kerja karyawan adalah keadaan emosional karyawan yang menyenagkan atau tidak menyenangkan terhadap pekerjaaanya.
Tidak tersedia versi lain