PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGWAI (Studi Kasus Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Indramayu) |

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGWAI (Studi Kasus Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Indramayu)

Muhayadah - Nama Orang;

Hasil penelitian ini terdapat pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai dengan nilai persamaan regresi sebesar 0,584, korelasi diperoleh 0,004 < 0,05 bersifat signifikan, koefesien determinasi secara simultan sebesar 16,7%, dan uji hipotesis diperoleh nilai sig. 0,000 < 0,005. Terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai dengan nilai persamaan regresi sebesar 0,569, korelasi diperoleh 0,000 < 0,05 bersifat signifikan, koefesien determinasi secara simultan sebesar 50,4% dan uji hipotesis diperoleh sig. 0,000 < 0,005. Terdapat pengaruh komitmen dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan nilai persamaan regresi sebesar Y = 10,136 + 0,313 X1 + 0,517 X2, korelasi diperoleh 0,000 < 0,05 bersifat signifikan, koefesien determinasi secara simultan sebesar 54,7% dan uji hipotesis diperoleh sig. 0,000 < 0,005.

Ketersediaan

My Library R 378.2 MUH p

S202204332

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 378.2 MUH p
Penerbit: Indramayu : FE Manajemen Universitas Wiralodra., 2022
Deskripsi Fisik: xi, 98 hlm,; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: R 378.2
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar