Text
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PD. BPR Karya Remaja Kabupaten Indramayu)
Hasil analisis korelasi antara kompensasi terhadap kepuasan kerja koefesien korelasinya diperoleh pX1 Y = 0,872 membuktikan bahwa terdapat pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dalam kategori sangat kuat dan searah. Hasil analisis korelasi antara kepemimpinan karyawan terhadap kepuasan koefesien korelasinya diperoleh pX2Y = 0,759 membuktikan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dalam kategori kuat dan searah, Hasil analisis korelasi antara antara kompensasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja koefesien korelasinya diperoleh pX1X2Y = 0,872 membuktikan bahwa terdapat pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dalam kategori sangat kuat dan searah.
Tidak tersedia versi lain