Text
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI (Studi Kasus di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Indramayu)
Hasil penelitian ini menunjukan Bahwa berdasarkan uji T budaya organisasi berepengaruh terhadap disiplin kerja diperoleh nilai t sebesar 1.800 dengan tingkat signifikan 0.081> 0,05 sehingga dapat disimpulkan budaya organisasi tidak berpengaruh positif terhadap disiplin kerja pegawai.
Tidak tersedia versi lain