Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN INDRAMAYU
Berdasarkan hasil pengelolaan data, hasil penelitian ini adalah kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja dengan persamaan regresi Y=24,493+ -0,253X1+ 0,56X2. Nilai koefesien korelasi diperoleh sebesar 0,582 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki hubungan sedang. Uji hipotesis uji f F hitung > F tabel (8,707 > 0,001), maka Ho ditolak dan Ha, diterima, Artinya ada pengaruh secara signifikan antara kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap disiplin kerja.
Tidak tersedia versi lain