Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepribadian dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada SMK Negeri 1 Indramayu. Penelitian ini menggantikan metode deskriptif dan asosiatif. Data pada penelitian ini menggunakan angket (kuesioner) berupa pernyataan yang dibagikan kepada 44 responden.